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      陜西西鳳酒股份有限公司白酒釀造工招聘公告

      [ 來源: | 作者:本站 | 發布時間:2021-08-02 | 瀏覽:204次 ]

      根據公司發展實際,為滿足制酒生產用工需要,特面向全國范圍公開招聘白酒釀造工600名?,F將有關事宜公告如下:

      一、招聘條件

      1.全日制大專及以上學歷,專業不限,提交學歷需學信網可查。

      2.限男性,年齡30歲之內(199081日后生),身高1.65米及以上。

      3.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質,能勝任具體崗位工作。

      4.身體健康,無酒精過敏史。

      5.遵紀守法、誠實守信,無不良記錄。

      6.服從公司工作安排。

      7.有以下情形之一者不得報名:

      1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;

      2)正在接受立案審查的;

      3)有吸毒史或有食品行業禁入疾病的;

      4)現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

      5)法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

      二、薪酬待遇

      1.薪資:享受同崗位薪資標準;

      2.社會保險:繳納五險一金;

      3.其他福利:(1)提供住宿;(2)福利工作餐;(3)月度勞保;(4)免費體檢;(5)帶薪年休假;(6)鳳翔城區通勤班車;(7)工會福利如社團活動、生日禮物、愛心基金、互助保險等。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2021730日-20218617:00。

      2.報名方式:

      報名人員請將簡歷、學歷證學信網電子驗證報告、電子版身份證以壓縮包形式發至xfjrlb2020@163.com郵箱,郵件主題及壓縮包名稱請按姓名+白酒釀造工+籍貫格式填寫。(簡歷需注明年齡、學歷、聯系電話、聯系郵箱)。

      3.報名人員按以上方式填寫完整信息并提交相關證件、材料后視為完成報名程序。以其他方式或未按要求報名均視為無效。因報名人員填報失誤、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由報名人員本人承擔。

      (二)資格初審

      1.公司組織對報名人員資格進行初審。通過初審后,將以電子郵件形式通知進入后續招聘環節。

      2.初審時間:202187-20218917:00。

      (三)文化考試

      考試時間、地點以電子郵件通知為準,報名人員應攜帶本人有效居民身份證在規定時間、地點參加筆試。筆試為百分制,考試內容:語文40%、數學20%、綜合知識40%。

      (四)體能測試

      按筆試成績進行排序,按擬面試人數的130%確定進入體能測試人員。體能測試項目為1000米跑,成績7分鐘以內判定為合格。體能測試時間、地點以電子郵件通知為準,應聘者攜帶本人有效居民身份證參加體能測試。

      (五)面試

      按體能測試成績進行排序,按擬錄用人數的130%確定進入面試人員。面試時間、地點以電子郵件通知為準。

      (六)資格復審

      按面試成績進行排名,確定進入復審人員名單,審查有無吸毒史、違法犯罪記錄等事項。因資格復審不合格造成的空缺,可按面試成績依次遞補。

      (七)體檢

      體檢時間、地點以電子郵件形式另行通知。體檢費用自理,體檢基本標準:

      1.無吸毒史或食品行業禁入疾病等;

      2.身高及體重:男性,身高1.65米以上,體重50公斤以上;

      3.血壓:收縮壓90mmHg150mmHg12.0020.00Kpa),舒張壓60mmHg100mmHg8.0013.33Kpa;

      4.丙氨酸轉氨酶(ALT):小于等于100U/L;

      5.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無色盲或明顯視功能損害眼病。

      血檢、尿檢以當次采集樣本為準。體檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。

      (八)公示及錄用

      根據文化考試、體能測試、面試、資格復審、體檢情況確定錄用名單,在公司內外網公示3個工作日。公示期滿,無異議的,辦理錄用手續。

      已與其他用人單位建立勞動關系的擬錄用人員,應在公示期結束后30天內辦理完成解除勞動關系手續。

      四、用工性質

      本次招錄人員試用期為3-6個月,全日制本科及以上學歷,試用期為3個月,全日制大專學歷,試用期6個月。試用期與第三方勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。試用期滿,經綜合考核合格后,與公司簽訂勞動合同。

      五、其他事項

      1.隱瞞患有精神病、癲癇等疾病或因身體缺陷等不符合錄用條件的,公司有權解除勞動合同。

      2.在招錄過程中,因個人原因未參加文化考試、體能測試、面試、體檢等環節的,視為放棄。

      3.報名人員所持證件必須真實有效,如屬虛假、偽造證件等情況的,查實后一律取消錄用資格,此后不得參加公司組織的所有招聘。

      4.文化考試時,一經發現有代考、作弊或違反考場紀律行為的,取消考試資格,此后不得參加公司組織的所有招聘。

      5.在招錄過程中報名人員及其家屬有尋釁滋事、打罵工作人員等違反《中華人民共和國治安管理法》行為的,取消錄用資格。

      6.本公告由公司人力資源部負責解釋。

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